新加坡EP自雇是指申请人在新加坡设立自己的公司，并且以董事身份的名义申请EP工作准证，在达到一定要求以后，可以向新加坡政府申请永久居民身份。这种方式允许申请人在新加坡投资、创业，并最终申请永久居民（PR）甚至新加坡公民身份。

新加坡EP工作准证

EP持有人可为配偶及子女申请家属准证DP，并且可为主申父母申请长期签证LTVP。工作半年后，可向政府申请永久居民PR，以实现短时间一家三代移民新加坡，达到创业经商和移民的双重目的，最快2个月即可办结。

EP持有人可以在新加坡合法工作，享有与本地员工同等的就业权利和福利待遇。EP是新加坡吸引外籍专业人才来新加坡工作和发展的重要政策工具，也是新加坡人力资源市场对于外籍专业人才的认可和信任。

新加坡自雇EP移民优势

税制优、低门槛，风险可控；

拥有新加坡工作签证可同时获得新加坡税号；

新加坡企业所得税最高为17%，新公司可享受大幅度税收减免；

配偶，子女和父母可以申请家属签证和长期探访签证，实现全家移居新加坡；

项目周期快，最快3个月可获得新加坡身份，全家登陆新加坡；

相比家族办公室项目和GIP投资项目，自雇EP项目成本更低；为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

申请新加坡永久居民时作为企业主会比普通工作签证持有者更有优势。

新加坡自雇EP的基本申请条件

申请人学历最好为大专以上；

年龄18岁以上，建议60岁以下；

申请人在新加坡公司至少持股30%；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；

满足COMPASS打分。

总体而言，自雇EP项目可以通过相对较低的成本，实现新加坡移民规划，为企业和家庭创造更好的未来环境，享受海外税收优惠、医疗、教育等优势。